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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
我们在前几期的文章中给大家简单介绍了程序员在工作中会遇到的一些工作问题等内容,而本文我们就再来了解一下,针对这些工作问题我们都有哪些解决方法。
1.为了避免伸展错误,尽可能地提供一些培训机制。比如对新上任经理的培训,组织一些特定领域的学习班,系统地帮助大家积累岗位可能需要的技能和信息。让一个人担任某个全新的职务时,考虑导师机制,工作中有人结对给予实时指导,等等。
2.为了避免无知错误,要做好信息的透明和共享。比如完善的文档和快捷的查询机制,任何技术或产品讨论以及达成的共识,要尽可能用邮件抄送到所有相关的人。大的改动可以举行一些会议确保所有人都得到新的信息。一些常犯的错误或者容易被漏掉的信息可以整理成Checklist或手册等形式,让大家更方便地获取到有效信息。
3.为了避免粗心错误,设置一定的复盘机制。如果是粗心大意造成的错误,要再三总结,反复问为什么,帮助加深记忆。另外还可以通过一些流程来确保低级的错误不会发生,比如细化开发流程,设置检查点,不断迭代和反馈,慢慢形成全面考虑问题的习惯。在不同的事情上,多给自己做一些Checklist,做事的过程中对照进行,确保不会因为一时大意而有所疏漏。
4.为了避免高风险错误,所有的决定尽可能都有一个备用方案。也就是除了PlanA,还要有PlanB。这样当事情没有按照预期去发展的时候,我们为错误付出的代价也会更少。
总结一下,今天我谈到了工作中常见的四种错误类型:伸展错误、无知错误、粗心错误以及高风险错误。前两种错误可以帮助我们迭代成长,后两种错误代价较高,我们要尽量避免一犯再犯。
其次,我讲到了如何去避免以上的错误,针对四种错误类型,要分别采取不同的方式对待。因地制宜、对症下药,让错误成为丰富的经验,为你的成长提供充足的养分。
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