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认真做教育 专心促就业
随着互联网的不断发展,越来越多的人都在学习UI设计的相关技术知识,而本文我们就通过案例分析来简单了解一下,好的UI设计师都需要具备哪些设计能力。
1、自我驱动
自我驱动指的是利用目标以及其他方式去促使自己达成某个目的的过程。自我驱动永远是一个人进步的原因,就像产品经理每周体验各种产品然后写下体验日记,比如插画师每个月定期尝试各类视觉风格等。
每个职业其实都有相对应的成长范围,优秀的人会不断的利用空余时间去突破和充实自己。
当然了,自我驱动并不是设计圈的常用词,不论是做什么事情,改善体质、学习英语等,很多事情都是可以通过这个概念去进行提升的,这也是为什么大公司非常喜欢自我驱动能力强的人。
2、专业化能力
专业化指的是你在某一个领域或者事情上的专业程度。先我们要知道,大公司需要怎么样的设计师?因为只有你清楚知道公司的需求了,你才会更明确自己目前能力以及接下来要提高的点在哪里。
专业的人才不论在哪个行业都很受欢迎,但是优秀也分很多种,比如专注于某一领域的专家设计师,也有涉猎面特别广的设计师。很明显的大公司常需要的是T型人才,指的是在特定领域有足够的专业的前提下,在其他领域有补充性的提升和了解,这样能方便与同事在各种项目之间协作。
那么讲到这里,我们可以反过来思考下,我们目前的特长是在哪个方向,是否达到了行业的标准。可以询问同事和朋友的看法,这样有助于我们全面了解自己。我一直认为,只有在某一个领域做的足够专业了,再去学习其他的会更好。因为大公司并不喜欢技能多但是却没有一项能独当一面的。
3、差异化能力
如果你能保证你在某一个能力是在行业足够优秀的,那么差异化就是你比别人更具有价值的一个点。
说到这里,大家应该明白了差异化的重要性,这个需要和自我驱动不断配合。有点类似人无我有,人有我优的概念了。比如你掌握了非常多界面设计的知识以及项目实战经验了,那么怎样做到差异化成长呢?
你会发现,在大家都具备的能力下,如果你还在其他领域有深入的差异化研究,当难度大的任务来临时,你会比别人更具价值,你会成为不容易被取代的那位。
04、沟通能力
不论是优秀的设计师,还是工程师或者是互联网运营管理者,善于沟通都是非常重要的。善于沟通、乐于沟通能在团队内提高整体的工作效率。
沟通能力这里不单单是指讲话之间的沟通,它又有很多种种形式。比如设计师通过设计论坛曝光自己是一种沟通,是你与全国设计师沟通的方式。比如设计师在企业内部进行设计分享,这也是一种沟通方式,是你与部门或者公司内的同事一起交流沟通。
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