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南宁达内培训新手UI设计师入职需要注意哪些问题

发布：南宁达内it培训
来源：互联网
时间：2022-03-30 10:40

随着互联网的不断发展，学习UI设计的人也越来越多了，而本文我们就简单来了解一下，新手UI设计师入职需要注意哪些问题。

南宁达内培训新手UI设计师入职需要注意哪些问题

1、培养执行力

每个公司都只缺两种人，一种是很有想法的人，另一种是很有执行力的人。如果自认为不是很有想法的人，请提升自己的执行力。如果自认是比较有想法的人，更应该提升自己的执行力，因为你有机会成为三种人，就是公司缺、离不开的人。就我个人角度来说，对执行力的标准就是，不论对错先把事情往前推，尽自己大努力完成到下一节点。任何时候都不要忘记培养主动并努力工作的习惯，这在以后的职业生涯中将会为你扫掉很多障碍。

2、多听多看多练

作为新人任何时候都不要抱着怀疑的态度去面对别人，你的每一位前辈所告诉你的可能都是自己在做或在用的方法，如果有机会见到或是听到，请先记下来，然后边学习边验证。你永远都不会知道因为怀疑，自己将丢掉什么，将走多少没必要的弯路。另外对于新人，你的时间应该比别人更缺，大家应该明白获得经验和能力的方法就是——时间的累积，所以，请在别人忙和休息的时候都不要停下来，每天少比别人多利用两个小时，哪怕只有半小时也请坚持下去。

3、做专业的通才

很多新人一开始只注重某种技巧或操作，不太愿意在基础和理论上下功夫，殊不知专业造诣的高低，到后拼的不是技巧和方法。就好像每个会用电脑的都知道ctrl+c和ctrl+z一样，又好像鱼于渔的关系。请记得一切从基础做起，没学会走的时候别想着去跑。另外从现在开始你必须要养成一个习惯，那就是想尽办法让自己涉猎更多，不要少只要多，不要精只要通。因为所有的专业领域需要的都是通才，而非专才，更因为只有通才可以更专。

4、绝不做问题

新人应该清楚，因为本身基础和技能的现实原因，你们不可能直接创造价值，或者是直接解决问题，但要明确自己不能是问题，标准就是做积极解决问题的人，不让自己成为问题本身。大多新人都不觉的自己的一点小小的问题或失误，是什么重大的事件，这样的想法绝对不能有。如果你也是这么认为，请看看踢猫效应更或是蝴蝶效应。切记在团队作业中，任何一个人或任何一个哪怕是很小的问题，都可能导致整个事件的恶性结果。套用一句名言就是：不要你以为你以为的就是你以为的。

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