认识达内从这里开始

作为热门行业的互联网每年都吸引着许多年轻人投身其中，但是，大部分的新人、毕业生或者想转行到互联网行业的人群，面临的第一个迷茫就是选择入门的途径问题。

自学还是上培训班？下面南宁达内跟大家一起看看~

01.先说自学

简而言之，就是通过一些网上课程或者教程，自学编程。相比于培训，自学方式时间更灵活，即使学习失败也不会造成经济损失，相对而言沉没成本较低。

而且就长期发展来讲的话，自学能力在这个迭代快速的行业是很重要的。

不过在自学过程中，因为没有别人约束，身边没有共同学习的小伙伴，导致注意力很容易被分散，无法静下心学习；因此，自学需要有超乎常人的耐心和毅力，更需要习惯孤独耐得住寂寞。

同时，不像培训班有专业的老师和课程规划，选择自学，还需要自己有清晰的学习规划，包括要学习的知识点和方向及具体安排，以及优秀的解决问题的能力。

02.再说培训班

与自学相比，报培训班可以有更系统完整的课程体系，有比较好的学习氛围，同时有老师和同学帮助你学习，学习效率更高。当然，前期投入也相对更大一些。

其实不管是自学，还是报培训班，都有自己的特点，也都有很多成功的例子，关键还是要根据自己的实际情况进行选择。

不过对于底子薄、自律性稍差的同学而言，还是通过培训机构有个系统的学习更好一些。

那作为一个有转行目的，并且打算通过培训班来提升自己的同学，问题又来了：该怎么选择培训班呢？

03.该怎么选择IT培训班

1、关于教学方式

目前市场上存在的教学方式分为三类：纯线下面授、线上网课、视频授课（有线下班）。

对于教学方式这一个环节，每个人的感受都是不一样的，纯线下面授时间比较集中，更加适合时间充裕的同学；纯线上的，就比较适合距离线下教室不太方便或者时间不允许的同学。

所以有小伙伴让我推荐培训机构的时候，我是建议，你要去培训机构进行试听，自己选择。

针对不同人群，达内互联网课程分为：基础班（全日制）：面向应届生或者零基础入行同学；脱产班（全日制）：面向有转行需求的同学；白领进修班（周末制）：面向有技能提升需求的同学；学历班（岗前培训）：毕业择优可推荐就业。

2、老师是否有多年经验

每当达妹看到“培训机构的老师都是做技术不行的”言论，我只闻到一股浓浓的醋酸...

在我看来，一个优秀的培训机构讲师，有过多年项目经验、做过哪些牛逼项目，只是一个基本的条件，重要的是能把这些经验总结成专业的课程，更重要的是能把这些技术讲出来，让0基础的小白学得会，这就是考量这个老师的教学能力了。

就好比，在达内，我们每年都会定期举办内部授课大赛，以此激励老师们改良授课内容和方式。

所以关于这一点，去培训机构了解的同学一定要严谨，询问校区关于老师的资质和授课课件的更新频率之类的，最直接的办法还有一点，就是去问一问这个教室教过的那些学生。

3、是否提供试听

试听是你最直接接触课程的方式，可以了解课程的内容和老师，以及教学方式，甚至能够接触到正在培训的学员，去了解对课程和机构的感受。

如果不能试听的话，你对老师的授课方式和机构的教学内容很难做到直观判定，所以，这一点是很重要的。

作为专业的IT培训机构，达内教育始终站在各位同学的角度出发，为所有来咨询或者有意向转行互联网行业的同学免费提供转行咨询和试听体验。

4、是否推荐就业

IT培训本质上是一种就业培训，培训机构好不好，最直接的就是学员的就业效果，这个推荐就业跟包就业是两回事，如果给你说包就业，可以转身就走了。

一个好的培训机构，会根据你的专业、学历等，告诉你如果学习要补齐哪些短板，把你的情况去匹配已经就业的学员情况，让你在学习过程中有一个目标，刻苦努力学习。

最好是能在培训课程中加一些职业素养的课程，毕竟时代在发展，培训机构也不能只教技术，学生的综合能力也要培养，这个角色培训机构的老师更适合去做。

达内教育多年来一直与国内多家知名互联网企业进行人才合作，不断为企业输出优秀的互联网人才，促进学员就业，帮助企业人才建设。

根据达内就业部门统计，截止到2020年3月31日，2020第一季度共有3458家企业录用达内毕业 学员5021人（ 因疫情影响，就业人数较往年有所下降）。

04.达内教育——品质承诺

达内教育开办18年来，始终希望帮助更多同学的到技能提升，成功入行互联网。

为了解决学员们就业难的顾虑，达内向中国人保财险北京市分公司投保职业责任险，学院在达内完成教育培训后，未就业且符合条件的学员可向达内申请赔偿。

鉴于部分同学比较在意的费用问题，达内推出先就业后缴费政策：可以先进行提前学习，成功入职企业后再补缴学费。

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