认识达内从这里开始

经常听到一些测试同学抱怨，每天忙于业务测试，无法接触核心技术，面试时只能讲一些业务流程相关的东西，很难引起面试官的兴趣。甚至有些悲观的同学认为，测试就是枯燥的 “ 鼠标点点点 “ ，被淘汰的几率很大。

南宁达内认为想要在寒冬中立足，应该加强这五个方面的能力：基础测试能力、环境治理能力、专项测试能力、工具开发能力、沟通协调能力。

1. 基础测试能力

测试基础是指测试的基本功，首先要理解一些流程相关的东西，如 需求分析、测试计划、缺陷跟踪等。

其次要有扎实的用例设计能力，能灵活运用 ” 等价类划分 “ 、 ” 边界值分析法 “ 、 ” 流程分析法 “ 等常见用例设计方法，最后要具备很强的测试执行能力，移动端、 web 端、服务的测试执行各有特点。

例如 服务端测试，需要熟练使用 Postman 、 Jmeter 等工具做接口测试， 移动端测试，需要利用 fiddler 抓包来定位一些问题。测试本身是一个实践性很强的工作，扎实的基本功是不可或缺的。

2. 环境治理能力

工欲善其事必先利其器 “ ，想必测试环境的重要性我也无需多言了吧。

微服务流行的当下，服务拆分、中间件、高可用设计导致软件系统架构越来越复杂，调用链路错综复杂，配置多如牛毛，给测试环境的部署和管理带来了一定的挑战。 ” 搭建环境半个月，测试执行两三天 “ ，严重影响项目进度。生产环境有运维同学来维护，但是测试环境却没有，所以测试同学要承担起测试环境的运维角色。

快速部署环境，保证测试环境的持续可用状态，是每一位测试同学不可或缺的技能。要达成这一目标，需要具备一定的系统架构理解能力，掌握常见的 Linux 操作技巧，能熟练部署一些通用的服务，如： MySQL 、 Redis 、 Kafka 等。随着 Docker 容器技术的广泛应用，容器化部署服务也是必备技能之一。

3. 专项测试能力

” 高可用 “ 、 ” 稳定性 “ 、 ” 易用性 “ 等指标越来越被各大互联网厂商所追捧，性能测试、异常稳定性测试、故障演练等专项测试的价值日益凸显。实施这些测试需要具备一定的技术功底。

例如 要做 Java 应用的性能测试，就要深入了 JVM 虚拟机原理，了解常见的性能指标，如 响应时间、吞吐量、资源利用率等，能熟练使常见的性能定位工具，如 jstack 、 jstat 、 jmap 等。专项测试凸显的是分析和定位问题的能力，需要不断的去实践才能得到提升。

4. 工具开发能力

自动化工具是提高测试效率的利器，将一些重复性的工作自动化掉，能够避免被繁杂的手工测试所拖累，专注于更核心的测试工作上去。

想要做工具开发需要具备一定的代码能力，有些传统观念认为，测试同学不需要具备代码能力，这是很大的误区，具备代码能力处理可以写自动化工具外，还有其他很多优势，例如 可以参与开发的 code review ，增强对业务的理解。 自动化工具开发常用的框架有： Spring Boot+vue.js 、 Python+Django 。

5. 沟通协调能力

以质量为核心，不断提升效率，支撑产品快速迭代是测试的最终目的。

测试工作在项目中起到了承上启下的作用，在这过程中有很多资源需要协调，很多问题需要反复沟通，例如 测试同学需要推动开发去做一些自测，这样才能提升交付质量，出现 bug 后，需要推动开发同学快速修复 bug 。因此沟通协调能力也是测试工程师不容忽视的能力。

加强以上这五大技能，就不用担心测试人在互联网寒冬中无立足之地了，更多测试工程师技术知识在南宁达内测试工程师培训。