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NO.1 准备一份重新编排的简历

人事或者面试官一般只是从招聘平台下载来的简历。所有简历的编排都千篇一律，要准备一份自己重新编排的简历，更能够将自己的优势突出放大，也能体现出准备的充分程度。

编排简历时，要能够筛选与这份工作相关的、突出的经历和优势，放在醒目的位置，尽量缩减不重要的部分。

NO.2 注意面试时的着装

很多公司对上班的穿着并无多少要求，但基本的礼仪还是要的。面试官见到你的第一印象非常重要，很多面试官非常注重“眼缘”，甚至会影响到你接下来的面试。

因此，无论面试公司是否要求穿正装，最好都穿得正式一些。

一来可以显示出对此次面试的重视，二来可以有效避开面试官不喜欢的风格，给面试官留下一个好印象。另外，女生不要戴过多的装饰，叮叮当当地进入面试场所，容易引起面试官的反感。尤其要注意的是，一定不要戴墨镜、帽子进行面试！

NO.3 面试前，问清面试官身份

经常会有这种情况发生，面试跟别人聊了一个多小时，直到面试结束居然还不知道对方是谁。这在面试中，对求职者的回答方向是相当不利的。在面试开始就询问面试官的身份，有什么好处呢？

一来能够确认接下来面试的回答方向。

如果是 HR ，因为 TA 对你要从事的业务理解并不十分深入，所以你的回答可以偏性格、经历方向，以此展现你的人格魅力；

如果是主管，那么 TA 的业务性就要强很多，所以你的回答就要偏业务、专业技能方向一些，表现出你的专业性和能力。

二来便于日后询问面试结果。

很多面试结束后，往往会告知面试者回去等通知。

而通常情况下，都是苦苦等待若干天还没有消息。

这时候，对于你非常想争取的工作，如果你知道面试官的身份，那么即使不知道对方的联系方式，也可以通过拨打前台电话进行转机，找到面试官，询问面试结果。

第三， 很简单，显得专业。

NO.4 巧用礼貌缓解面试尴尬

注重礼仪礼貌的人，通常能给人亲和力，在面试场上是相当有优势的。面试中难免会遇到尴尬的时刻，但我们可以巧用礼貌来缓解这种尴尬。

比如说，如果某个问题你回答得不太好，你可以在结束后加一个“谢谢”。

面试官可能会稍稍惊诧于这句礼貌，毕竟绝大部分人是不会在回答结束后说“谢谢”的。

这是给自己一个挽回的机会。有时候，你只作了简单地陈述，对方可能不知道你已经结束了，而一直等你。这时候很容易陷入尴尬的沉默，一句“谢谢”可以提示对方你已经回答完毕。

所以，回答完问题后，建议你加一个“谢谢”。另外，我们在面试过程中，尽量保持微笑，向面试官传达出一种轻松自信的态度。微笑能非常有效地缓解场上尴尬、紧张的气氛。

NO.5 面试中的眼神管理

面试时的眼神有几大禁忌，只要多加练习以下要诀，就不会让你的眼睛出卖你的慌乱！

1. 切忌“翻白眼”，像读书时背书那样看天花板。

2. 拒做“低头族”，桌上地上都不会掉钱的，别低头！

3. 切勿“飘忽不定”，眼神一直飘很容易显露出你内心的不自信！

4. 杜绝目光呆滞地死盯，面试官会以为你想“吃”了 TA 。

5. 多人面试时，眼神要“雨露均沾”，不然另外一个会觉得你忽视了 TA 。

正确的做法是，正视你的面试官，视线的落点可以在眉线至鼻底线，目光柔和，偶尔看向背景板。其实从内心表现出的自信，能让你不知不觉就做好眼神管理。

南宁达内表示这 5 点虽然都非常细微，但是细节处才能见真章，希望大家能注重每一个细节，千万不要因为某个小细节而葬送了全局！

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