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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
虽然说求职简历是求职者找工作的一个敲门砖,但是如果我们简历做的好的话还是能够有效的提高自己的面试几率的,下面我们就通过案例分析来了解一下,简历制作都有哪些注意事项。
用词准确
可能还有少量新手会用“精通”、“掌握”这些词汇来凸显自己的优势。这样就会有点过犹不及、欲盖弥彰了。简历的水平并不会因为有了“精通”这种很屌的词汇就显得有档次。因为这些词汇在真正的高手面前是不堪一击的。我个人觉得,“擅长”、“掌握”和“熟练使用”可以用用,其次是有深入思考和实践、较为丰富的业务经验、深入理解、探究过XXX的源码、熟悉、了解。会吹牛皮的可以直接跳过。
杜绝错别字
有时,还会看到一些简历有错别字。作为经常写文字又有强迫症的我是难以忍受的。不过,多半我也会忍一忍,不会当做大不了的事情。但心里多多少少会觉得这很掉档次。
要知道,错别字并不涉及技术含量。如果艰深的技术无法掌握那可以原谅,毕竟不是每个人都能搞定的,那么错别字这种稍微用点心就能避免的事情都做不好,那可想这人的态度是怎样了。
简历就如衣装。大多数人都会注意到自己的衣装得体的吧,可有多少人会注意到文字书写上的得体呢?
排版美观
通常,技术性简历,做到简洁得体即可。当然,如果能够做到排版美观,从简历上就能体现出人的细致工作态度。
我说的排版美观,并不是指花里胡哨的色彩和款式,而是指设计上的一致性。比如标题的字体保持一致、内容的字体保持一致、内容的行间距保持一致、适当留出空行这种。通过简洁的设计一致性,能到一种简洁美观的设计感。
我自己的简历,字体一般用微软雅黑,字体大小是小四或10.5-12px之间。内容行间距均采用固定值22点,标题与内容行间距均采用固定值25点。标题(公司、职能信息)加粗。所有地方基本都调整成一致的了。不知道有木有HR同学发现其中的奥秘。
这得益于我之前学过一点产品设计的知识。学过的东西,总是能派上用场的。
复盘总结
很多人缺乏复盘总结的习惯,导致找工作时感觉无字可写、无话可说。复盘总结包含哪些内容呢?对于每个项目:
项目的任务是什么?产生什么价值?你认为项目成功的关键要素是哪些?
你做了什么?你觉得有难度的地方在哪里?你是如何解决的?取得了什么成果?
当时具备了哪些成熟条件?哪些不具备?因为资源受限,采取了什么权衡和折衷?在其中收获了什么教训?再来一遍,你会注意做好哪些事?
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